Werknemers zonder papieren en hun arbeidsrechten

Vergoeding van de arbeidsongeschiktheid ingevolge het arbeidsongeval

De werknemer zal gedurende de periode van tijdelijke arbeidsongeschiktheid (de periode dat hij niet kan werken omwille van de letsels veroorzaakt door het arbeidsongeval) dagelijkse vergoedingen ontvangen (voor alle dagen van de maand) ten belopen van 90 % van zijn loon. Indien de tewerkstelling illegaal was en niet werd vergoed conform de wettelijke salarisschalen, zal de vergoeding berekend worden op grond van het toepasbare barema van toepassing op de sector en de functie van de werknemer.

Indien bij de werknemer na de periode van tijdelijke ongeschiktheid een blijvende ongeschiktheden worden weerhouden, zullen deze vergoed worden in het kader van de definitieve arbeidsongeschiktheid. Een percentage ongeschiktheid zal worden toegekend en hij zal een som ontvangen van zijn referentie inkomen (bvb: 10 % van het inkomen), dat levenslang zal verschuldigd zijn nu het de beperking van het arbeidsvermogen vergoedt.

Geen andere schade wordt vergoed (bvb de morele schade). In bepaalde gevallen bv in geval van een ongeval van en naar het werk of een verkeersongeval zullen de andere aspecten van de schade ook kunnen worden vergoed, maar niet in het kader van de Wet op de arbeidsongevallen.

Volgende hoofdstuk:
Het slachtoffer heeft recht op