Werknemers zonder papieren en hun arbeidsrechten
Wat is een arbeidsongeval?
Er is pas sprake van een arbeidsongeval wanneer een ‘ongeval’ zich voordoet en er een ‘letsel’ is. Het ongeval dat zich voordoet op de arbeidsplaats moet verband houden met de uitvoering van het werk en het ongeval op de weg van en naar het werk moet zich hebben voorgedaan op het normaal door de werknemer gevolgde traject. De Wet is soepel voor het aanbrengen van het bewijs daarvan maar bepaalde gegevens moeten door de werknemer formeel worden bewezen. Een arbeidsongeval moet worden aangegeven door de werkgever of de werknemer.
Reacties
Volgende hoofdstuk:
Voorwaarden voor ongeval op de arbeidsplaats
Inhoud
- Voorwoord
- Tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Hoe kan je de rechten van clandestiene werknemers helpen afdwingen?
- Arbeidsongevallen bij clandestiene werknemers
- Het probleem van schijnzelfstandigen
- Enkele bijzondere omstandigheden bij de illegale tewerkstelling: slachtoffer van mensenhandel en mensensmokkel
- Fonds voor slachtoffers van opzettelijke gewelddaden
- Modellen
- Bijlagen