Werknemers zonder papieren en hun arbeidsrechten

Rechten afdwingen

Als hulpverlener voel je je niet altijd geplaatst of onderlegd om de juiste keuze te maken tussen de verscheidene juridische mogelijkheden. Vaak is de materie erg juridisch en technisch. Daarom kun je best vooraf met derden overleggen (bv. werknemersorganisaties, ngo’s gespecialiseerd in arbeidsmigratie en/of in vreemdelingenrecht, een juridische dienst, een advocaat…).

Zo’n overleg veronderstelt een goed begrip van de bestaande mogelijkheden en van de gevolgen ervan.

De werknemer kan kiezen uit:

1. Bemiddeling met de werkgever
2. Klacht bij de Sociale inspectie
3. Procedure voor de correctionele rechtbank (strafprocedure)

1. Procedure voor de arbeidsrechtbank (burgerlijke procedure)

Volgende hoofdstuk:
Wanneer wel?