Werknemers zonder papieren en hun arbeidsrechten

Zwart werk versus wit werk

‘Witwerk’ betekent dat:

1. de werkgever bij de overheidsinstanties aangeeft wie hij tewerkstelt;
2. de werkgever socialezekerheidsbijdragen en belastingen betaalt;

1. de werknemer belast wordt op zijn inkomen.

   De werknemer kan zich aansluiten bij een ziekenfonds of ‘mutualiteit’. Dit betekent onder meer dat hij recht heeft op gedeeltelijke terugbetaling van medische kosten en op inkomensvervangende uitkeringen bij ziekte. Wie wit werkt, bouwt ook sociale rechten op zoals pensioenrechten en recht op kinderbijslag.

   Zwartwerk betekent dat:

   • De werkgever niet bij de overheid aangeeft wie hij tewerkstelt. Zwartwerk is niet toegestaan in België.
   • De werkgever geen sociale zekerheidsbijdragen noch belastingen betaalt.

     Een werknemer die zwartwerkt, heeft geen recht op socialezekerheidsuitkeringen als werkloosheidsuitkering, kinderbijslag, pensioen …

     Reacties

     
     
     

     

     ---

     Volgende hoofdstuk:
     Illegale of clandestiene tewerkstelling