Werknemers zonder papieren en hun arbeidsrechten

Wetgeving en bevoegde instanties

De tewerkstelling van buitenlandse werknemers wordt geregeld door een federale wet. Die bepaalt dat een buitenlandse werknemer maar tewerkgesteld kan worden als hij over de juiste documenten beschikt:

1. een geldige verblijfsvergunning

1. een geldige arbeidskaart* (de werkgever moet bij een arbeidskaart B een geldige arbeidsvergunning hebben)

   * Vrijstelling van arbeidskaart : sommige buitenlanders zijn vrijgesteld van arbeidskaart en moeten alleen een geldig verblijfsdocument hebben . Dat is bijvoorbeeld zo voor EU-onderdanen, voor niet-EU-onderdanen met een onbeperkt verblijf en voor erkende vluchtelingen.

   Reacties

   
   
   

   

   ---

   Volgende hoofdstuk:
   Federale overheid versus gewesten