Les droits des travailleurs sans papiers

Parties externes qui peuvent permettre d’augmenter la pression

Autres que le tribunal ou la police/l’inspection sociale:

• Service public fédéral Affaires étrangères (employeurs étrangers-diplomates: voir l’encadré Cas particulier: l’immunité diplomatique)
• Organisations professionnelles (FEB, UNIZO)

• L’organisation internationale pour laquelle l’employeur travaille éventuellement

  Les clients de l’employeur. Ils exercent une grande influence et sont parfois disposés à interpeller l’employeur qui ne veut pas nuire à sa réputation. Peuvent éventuellement refuser de payer les factures jusqu’à ce que l’employeur ait tout réglé.

  La presse. En cas d’infractions très graves, vous pouvez décider de raconter l’histoire à la presse. Le travailleur doit bien entendu être d’accord.

  Attention!

  Réfléchissez bien aux risques lors des actions médiatiques. Des actions en solo impulsives peuvent avoir de lourdes conséquences:

  L’Office des étrangers et l’inspection sociale sont immédiatement informés, vous ne connaissez peut-être pas toute l’histoire.

  L’attention médiatique peut compromettre une instruction en cours.

  L’employeur peut entamer une procedure parce qu’il fait l’objet une publicité negative en raison de l’attention médiatique et subit un préjudice.

• Des tiers, en tant que collègues (clandestins), peuvent aussi souffrir de l’attention médiatique. Vérifiez bien cela à l’avance.

Prochain chapitre:
Plainte auprès de l’inspection sociale